2015年1月30日，中材節能股份有限公司2015年工作會議在天津召開。公司黨政班子全體成員、武漢建材院及南通萬達的主要負責人、全體中層干部、職工代表、先進集體及優秀員工獲獎者共100人參加了會議。會議由黨委書記劉習德主持。

董事長張奇傳達了中材集團工作會議精神，集團工作會議以改革創新促發展為主基調，明確要求中材節能要進一步開拓余熱發電項目海外市場，繼續保持向外行業拓展的良好態勢；培育拓展合同能源管理服務；要敢于跳出現有圈子；用好資本手段。他要求公司各中心、部門、所屬企業要認真學習集團2015年工作會議相關文件，切實將集團要求貫徹落實到各自工作中。

總裁胡也明代表經營班子作了題為《凝心聚力 銳意改革 為全面完成全年生產經營目標而努力》的工作報告。報告總結了公司在2014年取得的主要成績：第一，強化戰略引領，成功登陸資本市場和控股南通萬達。第二，積極應對復雜形勢，全力推進生產經營，完成董事會下達的經營指標。第三，研發工作穩步推進，主編國家標準，為公司可持續發展提供技術支撐。第四，深化管理體系建設，防范風險，夯實管理基礎。第五，以黨的群眾路線教育實踐活動相關工作為重點，持續加強和改進黨建工作。之后，胡也明總裁客觀分析了制約公司發展的薄弱環節，并部署了2015年工作目標。他指出，2015年要重點做好以下工作：第一，采取有效措施，扎實推進生產經營，落實保增長任務。第二，以改革促生產，適應新常態，使公司生產運行體系更為有效便捷。第三，以增強公司的技術競爭力為目標，推動科技創新成果。第四，以上市發行為新的起點，推動管理水平跨上新的臺階。第五，多措并舉，確保實現安全生產。第六，凝心聚力，進一步加強黨建和企業文化。

董事長張奇作了題為《適應新常態 迎接新挑戰 實現新跨越》的講話。他簡要回顧了公司在生產經營、上市、改革創新、戰略支撐體系、黨建方面取得的成績，深刻查找了公司存在的不足，客觀分析了公司當前面臨的機遇和風險，并要求公司上下要統一思想，強化戰略指引，推進戰略落地，深化企業改革，加大資本運作力度，保持現有業務的良好回升態勢，繼續加強黨建工作，全面完成年度工作目標，為公司“十三五”改革發展打下堅實基礎。

黨委書記劉習德提出要求：第一，要求公司各中心、部門、所屬企業要根據董事長講話及總裁工作報告的要求盡快分解落實責任。第二，春節即將來臨，要開展節前安全生產大檢查，加強安全生產各項工作，確保度過一個安全祥和的春節。

會上，胡也明總裁代表公司與各中心、部門、武漢建材院、南通萬達簽訂了2015年度安全生產責任書，并對2014年度涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。